かわいそうですね…「。。

1 haru ★ :2021/11/08(月) 07:52:48.34

部屋探しアプリ「CANARY(カナリー)」の運営などを手がけるIT企業「BluAge」(東京都千代田区)が、内々定47人のうち21人の大量取り消しを行ったと2021年11月4日、公式サイトで明らかにした。

 内々定者と見られる人たちがツイッター上などで抗議しており、騒ぎになったことで公表したとみられている。BluAgeは、「弊社側に問題があった」と認めて謝罪し、21人に対しては「今後、最大限の誠意をもって個別にご対応させていただく」としている。

■「座談会の内容と会社の考える基準が異なる」と言われたとの情報も

 内々定取り消しについては、そのうちの1人とみられるツイッターユーザーが10月4日、その経緯を投稿していた。

 それによると、6月に4回の面接を経て内々定をもらい、不動産業務に備えて宅地建物取引士の勉強を始めたが、内定解禁日の10月1日直前に座談会・グループディスカッションを行うと通知が来た。会社に行くと面接が行われたといい、翌2日には、座談会の内容と会社の考える基準が異なるとして内々定を取り消されたとしている。このユーザーは、就職活動も終える時期に取り消され、会社がなぜこのような対応をするのか意味が分からないと訴えていた。

 その後、6、7日ごろにかけて、自分も内々定を取り消されたとツイッターで投稿する人が相次いだ。それらの情報によると、同社では、50人の採用を予定し、約50人に内々定が出たが、10月ごろになって約半数が取り消されたとのことだった。

 こうした投稿が11月1日になって、ツイッターやまとめサイトなどで紹介され、疑問や批判が相次ぐ騒ぎになっていた。

 BluAgeの採用活動については、佐々木拓輝CEOが自らのツイッターで9月29日、「12億円の資金調達を実施いたしました! ブルーエイジでは、全方位採用中です!」などと投稿していた。

新卒採用2年目「採用活動・運営における業務経験が浅く...」
 内々定取り消しの情報について、J-CASTニュースでは、その真偽を確かめようと、11月2日にBluAgeの広報部にメールなどで取材依頼した。同日中に同社から、内容を確認したうえで改めて連絡すると返信があり、4日朝になって、公式サイトでリリースを開示し、そのうえで改めて質問があれば回答すると再度返信があった。

 公式サイトでは、「弊社新卒採用手続に関するお詫びと対応について」と題して、佐々木CEO名で経緯の説明や謝罪を行った。

 それによると、新卒応募者の採用選考プロセスでは、複数回の個別面談などを経て、4月から9月までの間に順次、内々定を出し、計47人になった。そして、採用内定に向けて、最終の採用選考プロセスを9月に実施し、その最終評価に基づき、10月2日に26人を採用内定とした。

 一方で、このプロセスについて、次のように明かした。

「弊社は、内々定後も採用選考プロセスを継続している点や、最終の採用選考プロセスの評価によっては内々定を取り消す可能性がある点を十分にご説明しておりませんでした。この点については、内々定者の方々への配慮を大きく欠き、その結果、内々定者の方々へ多大なる混乱とご迷惑をお掛けするに至ったものであり、弊社側に問題があったものと真摯に反省しております。誠に申し訳ございませんでした」

 その原因については、こう分析した。

「新卒採用2年目の弊社に採用活動・運営における業務経験が浅く、『内々定』という社会通念への認識も不足しており、更には選考プロセスに関して就職活動を行う学生の皆様への必要十分な説明も欠いていたことが挙げられます。また経営陣においても、上記運用への統率が不十分であったという運営体制の不備があったものと考えております」

 内々定を取り消した21人対しては、「今後、最大限の誠意をもって個別にご対応させていただく為、既に弊社よりお詫びのご連絡を開始いたしております」としている。

 そして、次のように再発防止策に取り組むとした。

「弊社は、今回の事案の発生を重く受け止めており、弊社の採用活動そのものを見直し、今後、外部専門家として人事コンサルタント等の有識者のご意見も取り入れながら、採用選考プロセスの再構築を行います。また同時に、採用担当者等への再教育を徹底することにより、二度とこのような事態を招くことのないよう、全社を挙げて再発防止に取り組んでまいります」


(出典 Youtube)



11/4(木) 11:14
https://news.yahoo.co.jp/articles/6ac2f254d798cd95e7ea608ba14ab27ed414fd00





74 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:06:15.49

>>1
仮に内々定全員採用するとして、こんな規模の会社で47人採用するって、
最初から使い捨て前提の採用だろう
どうせ将来性もないような会社なんだから入らなくてオッケーだよ


140 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:14:32.33

>>1
氷河期ではあたりまえ。

採用枠1人のところに10000人応募したのが
氷河期。


171 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:17:10.57

>>1
こんな会社に入らない方がいい


契約も守らないところは晒して叩け


189 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:18:44.43

>>1
最初から25人程度欲しかっただけだろう
他社に流れるのを想定して倍抑えてたけど、一向に減らんから取り消しただけ


2 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:53:19.27

長いねー


3 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:53:42.68

メシが旨い?


4 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:53:49.55

事前にはっきり言ってやんなきゃアウトだよ


5 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:54:49.45

まぁ風が吹けば潰れるような会社なんだろ


6 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:55:17.25

企業や社会人が後出ジャンケンしちゃダメ


7 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:55:20.77

この会社の信用も無くなってよかったね


197 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:19:15.07

>>7
新卒採用二年目だから、元々信用ゼロだろw


8 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:55:38.91

そもそも内々定とは何だ?
こんなの内々…定とかで何のオブリゲーションもなくいくらでも弁明できるだろ


9 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:55:55.31

この時期に内定取り消しはヤバいだろ…


10 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:55:58.75

内々定って口約束でしょ


11 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:56:05.68

泣いていいよ


12 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:56:10.25

10月目前にそれは無いわ
わざわざ他の内定蹴った奴もいたかもしれないのに


73 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:06:06.67

>>12
これ


110 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:11:08.50

>>12
これがまかり通れば
10/1まで数社内定保留する学生が大量発生するわな
他社にも迷惑


142 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:14:41.84

>>110
実際そうだろな
学生側が自己防衛しないといけない


13 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:56:10.92

内々定1個で遊ぶ時代か


14 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:56:17.17

ぷよぷよ


15 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:56:34.63

そもそも面接まである時点でだいぶマシ
氷河期は書類受付すら無かった・・・・・


24 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:58:43.06

>>15
昔のことはどうでもいいんだよおっさん


16 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:56:44.85

日本のIT企業?
どうせ直ぐ消えるから内定取っても意味無いな


17 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:57:06.26

4月に内々定だして就活やめさせたのに10月に実はまだ選考中でしたーってことだろ?
ありえないだろこれ


18 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:57:18.58

社会通念上で言うと「内々定」と言われて就職活動を止めるのも結構な落ち度だから声高に文句言える立場じゃないだろ


19 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:57:25.52

即戦力を求め出したんだろ
Itや不動産が新卒を洗脳する必要なんかないからな


20 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:57:30.10

聞いたことない会社


21 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:57:44.17

内々定を内定で扱ってたワケか。

会社だいじょうぶか?
不正とかしてない?


143 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:14:44.76

>>21
逆だろ。
学生側が内々定を内定のように扱ってるんだよ。


152 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:15:47.62

>>143
内々定は書類上の問題だからほぼ決まっているが、正式に内定できない状態の事


22 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:58:20.07

内々定出した以上は雇わないと企業の社会的信用がなくなる
今後同企業は社会的信用がないものとして扱われる


103 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:10:14.75

>>22
今の日本って企業の社会的信用要らないじゃん


23 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:58:36.05

そんな事するのロクな会社じゃないんだから
入らなくて良かったじゃん


25 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:59:00.60

内々定を内定と思い込んじゃうって・・・
学生のほうが酷いでしょ
法的拘束力がある書類がないのなら企業側に一切の問題なし
ガキが社会をなめるなよ


33 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:00:11.03

>>25
社会をなめてるのはこの会社でしょ


34 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:00:23.49

>>25
ヤクザみたいな理屈やなあ


39 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:00:50.72

>>25
これからたくさんレスもらえて興奮しそう


69 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:05:24.39

>>25
頭が悪くて、精神的にも一生ガキみたいなクズが会社をやらないで欲しい。


26 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:59:32.91

すぐ潰れそう


27 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:59:41.00

就職って4月からだろ?
まだ半年もあんじゃねえか。
なにグズグズ騒いでんの?
ガイジなの?
俺だってアマゾンの倉庫で努めてんけど面接して2日後から


31 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:00:04.33

>>27続き
働いたぞ。
あまえなんじゃねえよ、


50 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:02:14.82

>>31
色々と落ち着けよ


28 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:59:41.13

そもそも内々定とかいうクソ制度やめーや


29 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:59:41.53

新卒というゴールドカードが無くなる


30 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 07:59:57.46

まあ、この先就職できなかったとしても、自己責任と言われ続けるからな
間違いない。断言できる
「内定取り消されたから?甘えてるだけでしょ?他の人は取り消されても這い上がれてるんだから」


32 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:00:06.74

そういうわけで、内定蹴るのになんの遠慮もいらんからな学生諸君
誠意とか言ってるけど、何もしない金払わないってことだからな


35 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:00:23.53

無い内定


36 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:00:25.72

簡単に解雇する*企業でこれから働く方が地獄だと思うけど


37 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:00:41.23

内定や内々定は問題が特になければ取りますって約束事だと思うんだけどな
新卒2年になすりつける会社に問題があったのか


38 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:00:48.60

流石、東京の会社は雇用が不安定だな


40 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:01:00.37

内々定無い無いw


41 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:01:15.46

海外は新卒取らないから内定とかないんだけど100年遅れてない?有脳な即戦力だけ雇用しないの?だから無能が解雇規制でクビにならずに失われた30なのでは?


60 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:03:40.06

>>41
じゃあ新卒は一体どこに消えていくの?www


84 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:07:30.27

>>60
新卒とかないがな 
貰い手が無いと家有りならフードスタンプ、無しなら生活補助 


42 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:01:21.81

内々定通知メールも晒されてるからなあ
あれが本物だったらもう言い逃れしようがない

>最終の採用選考プロセスを9月に実施し
10/1に座談会やって10/2内々定取り消しと矛盾する
企業の言い訳がお粗末すぎ


43 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:01:28.30

氷河期の就職活動の重圧は凄まじいよ


44 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:01:29.27

単に当時の今年度利益予測が思った以上に悪く一部採用切ったんだろ


45 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:01:38.18

小泉論法は無敵だな
安倍の閣議決定から始まったこのやり方マジ無敵過ぎ


46 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:01:40.20

数年後には会社なくなってそう


47 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:01:59.21

内々定とか、書類で取り交わしてるわけでもない
採用を考えてます、くらいの担当レベルの個人的意思だとしたら
企業側の都合良いよう利用されて、こんなものを放置しちゃだめだろ


48 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:02:00.10

採用された人も後悔しかないだろうな


49 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:02:11.37

新卒採用2年目か
俺にも問題があったな


51 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:02:23.14

まあこの感じだと入社してもすぐ辞める運命になってそう


52 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:02:34.01

無い内定だったな(´・ω・)


53 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:02:44.38

結果的に行かなくてよかったとなるんだろうがタイミングが酷過ぎるな


54 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:02:55.09

従業員数100人とかで50人新卒採用とかなのかな??
だとしたら、その時点で超*確定と思わないとな学生側も


79 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:07:01.68

>>54
社員数58人、平均年齢27歳の会社です


95 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:09:22.44

>>79
うわあ・・・・

どう見ても*ですわな


96 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:09:23.38

>>79
やばすぎ


117 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:11:58.82

>>79
こんな会社が内々定47人も出してたのかよ


166 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:51.63

>>79
「新卒」を大量採用する規模じゃないね
新卒採用って特殊なんだよやっぱり


55 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:03:05.45

かなりー最低な企業だな


56 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:03:09.70

内々定という名のフェイク


57 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:03:21.72

就職出来なかったら派遣にでもなればいい
気にすんな


58 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:03:24.28

たぶん今後有能新卒はこの会社を避けるから、お先真っ暗


81 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:07:05.09

>>58
まあもうまともな大学生はここ避けるよな


59 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:03:30.89

最終選考と会社が騙したのはきっつ・・・・


61 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:04:07.05

内定解禁日ってのがあるのか
ってことは内々定ってのは本来やっちゃいけないことじゃないのか?


62 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:04:07.64

採用されなくてかえって良かったのかもな


63 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:04:10.42

世の中を舐め腐った就活生が悪いだろ。内々定はあくまでも内々定であって、確定でもなんでもない。企業から言われたからってプランBの用意もせず遊んでいたガキたちには良い薬だ。まあ、正社員は諦めてフリーターでもしたらいいよ。


85 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:07:31.01

>>63
時間が経ってから内々定取り消しって、期待権侵害で企業側が民事で負ける可能性あるってよ


64 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:04:24.33

内定取り消しに怒るってことは僕は無能なので新卒枠じゃないとどこにも雇って貰えませんってことだよね


71 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:05:47.20

>>64
選択肢を一つ潰されたら誰だって怒るわw


77 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:06:48.77

>>64
頭が悪いとこうなるのか
やばいな


65 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:04:56.33

感覚がヤクザみたいな感じなんだろ
「油断したところでコイツの本音を見透かしてやれ」と
で、懐に入れる前にサクッと切っちまえみたいな


66 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:05:16.56

東京ガスのCM思い出すわ


67 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:05:17.72

内々定→内定→就職なんちゃうか?
内々定だとツバつけといた、内定もらえるまで保留みたいな感覚だったけど古いんか?
内定もらえるまで就職活動続けるの当たり前だったはずだが


68 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:05:18.44

「内々定」っていう名称
痛くて恥ずかしい


70 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:05:43.54

法人向けにビジネスモデルをかえたから
宅建なとの資格をもつ兵隊入らなくなった
とか說明されてたな


72 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:06:00.95

内々々定


75 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:06:35.49

不合格なら不合格でとっとと結論出せよ
だらだらすんな


76 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:06:38.41

こんな会社は部屋情報もダミーばっかだろうなあ


78 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:06:49.78

内々定で取り消しってただのキープだろ
3流ベンチャーかなんかだろうが終わってる


80 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:07:03.97

内々定を「○○次選考通過」ぐらいに思ってたってこと?
こんなことする人事部をクビにしろよ


82 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:07:06.20

早めに内定出した方か良い人財稼げる


83 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:07:08.74

新卒で入社する癖に半年で辞める
いやいや最初からバイトで入れよ(笑)


86 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:07:44.04

大量にキープしといて後で調整したのか?
最低な企業やな
保証金1000万くらい払っとけwwwwww


87 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:07:49.49

不動産屋がやってるアプリに勝てるのかが謎だな。
suumo,homes,athome,アパマン,エイブル


88 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:08:03.01

内々定47人のうち21人の大量取り消し



ようこそ負け組の世界へ


89 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:08:11.72

コロナ氷河期という自己責任世代爆誕w


90 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:08:13.76

無い内定された人たちで集団訴訟してお金もらって再出発や
頑張れ若者よ


91 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:08:32.64

信用無くす事するしそのうち潰れるだろ


92 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:08:42.21

三カ月は試用期間で不採用にできるんじゃないの?


93 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:08:49.68

こんな会社入ってもというのもあるし
かと言って今から就活ってのも
なかなか酷い話だな


94 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:09:04.80

どの辺の大学採用してんだ?


97 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:09:30.64

内々定とか言うからだろ 一次審査と言え 何次審査まであるのか言っておけば全く問題が無かった
日本語がダメだったということだろ やっぱりIT系は企業も応募者も日本語がダメなんだな


98 (。・_・。)ノ ◆jN6K3cbEWjLT :2021/11/08(月) 08:09:32.76

会社ごと倒産しちゃえば内々定の話もチャラにできるよ
(´・ω・`)


99 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:09:41.75

ここと取引してる会社も同じような企業なのかな~


100 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:09:48.40

内々定取り消しが許されるのは社員解雇してるレベルの業績悪化のみと知らんようだな


101 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:09:58.40

年齢関係なく有能ならどこからでもオファーが来る
当然だろ?
プロスポーツの世界でも同じだぞ?


102 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:10:13.56

最終選考は最終選考では無いと役員会で決めたんだろ


112 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:11:25.34

>>102
どっかの閣議決定みたいだな


104 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:10:33.73

逆に内々定取り消されなかった人もお断りしたいくらいだろこんな不誠実な会社


105 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:10:41.31

大したこと無い企業のトップがいっちょまえに「CEO」って名乗ってると何故か笑ってしまうw


106 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:10:42.63

採用予定者を半減させなきゃならない事情があったんだろ?
そっちの詳細を知りたいわ


107 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:10:44.24

こんな会社、社会的信用ゼロやん
今後誰も入ろうと思わないんちゃうか


108 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:10:47.96

内々定ってとりあえずキープみたいなノリだろ?
だいたい規模の割に人取りすぎなんや、こんな会社内々定取れても就活継続だろ


109 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:10:58.65

切り捨ててもらって構わないからと自民党に入れたんでしょ?


111 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:11:13.30

言われてみれば内々定ってふわっとしか認識してないな
経歴とかに不備なけりゃ内定に自動的になるものなイメージ


113 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:11:30.20

会社に不利益な不測の事態でも起こったのかね


114 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:11:34.91

ぇぇ...内々定って文字通り単なるキープなんだから就活続けるの当たり前なんじゃないの?就活ストップするの入社承諾書にサインしてからのはずなんだけど、書面契約してなけりゃ単なる口約束やん


128 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:13:03.66

>>114
口約束も契約だっての


158 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:12.40

>>128
だから口約束なら言った言わないで反故にできるし企業側はどーせ内々定取り消しでも就活生側には文句言えないだろってたかをくくってるじゃん
今回だって「採用担当のミスでしたごめんなさい」で逃げる気満々だし、法的拘束力もないし
書面契約ないと証拠能力弱いんだから就活は当たり前に続けるだろー


154 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:03.50

>>114
短期間ならまだしも何ヵ月もその状態に置いていたら、学生側に瑕疵がなきゃ切れんやろ


184 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:18:09.16

>>154
半年経っても内々定から先にすすまない企業に合格してると思うほうがおかしくね?


198 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:19:19.65

>>184
それな


175 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:17:38.89

>>114
「採用する」とは約束してないと思うよ


115 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:11:44.88

内々定とかいうわけわからんシステムをやめればよい
ほっといたら次は内々々定とか言い出すぞ


116 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:11:54.17

内内内定


118 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:11:59.99

企業としてやべえわ
ここと取引したら後から難癖付けられそう


119 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:12:03.37

内々定は内定じゃないし
氷河期は3月になって採用を取り消した企業とかあったw


120 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:12:06.89

業績の見通しも出来ないのに
テンプレ新卒雇用
マジでアホ


121 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:12:18.51

なんだよ就活って
氷河期、自己責任という言葉を生み出したリクルートに洗脳されんなよ
全員が個人事業主の自覚を持てよ無能ども


122 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:12:21.29

最終的に安価な派遣取って自転車操業しそう


123 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:12:26.03

内々定とか単なる方便誤魔化しだからね。
要は相手を一方的に拘束しておきたいけどこちらは拘束されたくない、だから「採用」とは言わずに"内定"で誤魔化した。
でも、それでも誤魔化せなくなってきたので新たに"内々定"という単語を作り出した。
日本語は騙し誤魔化すための言語だよ、その事すら"優しい言葉":とか誤魔化すけど。


124 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:12:41.58

ベンチャーなんて、やっぱり胡散臭いわな。

内定出た連中も、サクッと切られるぞこれ・・・


125 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:12:46.11

ポッケ内々定


126 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:12:56.60

取り消されなかった連中

ざわ・・・

   ざわ・・・


139 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:14:17.18

>>126
だよなー


127 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:12:57.98

ベンチャーらしいといえばらしいけど


129 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:13:07.10

そもそも不動産業は壮絶*詐欺師だって大手でも


130 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:13:24.61

内々定は社員のキープだからな
内定になってから断ると、法律上は解雇になるからできない

内々定を断るのは普通しない


131 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:13:27.59

内々定後にアウトとか普通とか思うけど、今はちがうのか


132 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:13:29.00

奴隷にするから大量採用なんだよね
質より量だけ求めてる


133 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:13:32.67

まぁでもぶっちゃけ氷河期世代に比べればまだまだだな


134 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:13:41.82

新卒取るの20年はえーわこの会社


135 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:14:04.95

47人も新卒養えるような会社なのか?
4~5人がいいとこじゃねーの?


136 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:14:06.68

initial.inc/companies/A-33454 東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町11階 2018-04 60人(2021-04)
bluage.co.jp/company.html 東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町11階 2018年4月16日

不動産仲介から撤退のBluAge、実は仲介事業を続けている疑惑を検証
酒井一樹株式会社エイリスト 就活SWOT代表
11/8(月) 5:58 Yahoo News
news.yahoo.co.jp/byline/sakaikazuki/20211108-00266971


137 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:14:10.72

部屋探しアプリ運営って。 そんなもんで起業できるんだ。


138 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:14:15.19

こういう事をする会社とは取引できないよね
いつバックれられるか信用ならんじゃん


141 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:14:32.56

信用できない会社だと事前に分かってよかったな


144 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:14:49.76

汚えな
余所行かないように囲い込んでおいて、
やっぱいらねが有りなら学生が内定貰ってから余所行っても文句言うなよ


145 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:14:50.10

内内定ってそもそもなんやねん?

雇用契約が書面の締結
雇用契約の約束(書面通知のみ?)が内定
雇用契約の約束の約束が内内定?


179 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:17:50.94

>>145
とりあえずメールとか書面があるなら会社がアウトじゃね?


146 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:14:59.87

10月入ってこれはないわ
業績悪化したならとっとと通知しろよ


147 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:15:00.73

信じる?
普通に縮小でしょ。


148 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:15:14.48

解雇規制ってのは無能だと発覚してもクビにできないルールだぞ
社内を見渡すとよくいるだろ給料泥棒と言われてるおじさんが


149 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:15:19.89

支店たたみまくってるし、元裁判官アピールの社員いるのにこの始末
新卒採用アピールで補助金せしめて計画倒産するんじゃね?


185 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:18:14.90

>>149
企業の規模に対して採用人数もおかしいしこれはありそう


150 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:15:28.52

サイトのメンバー紹介の全員腕組みが草生える
このポーズ流行ってんの?


151 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:15:38.25

東大経済卒でこの言い訳はないわ。


153 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:00.17

新卒には地獄だが内定だしておいて試用期間3ヶ月目でクビにすれば会社的に良かったのでは?


162 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:43.18

>>153
試用期間3ヶ月分の給料ケチったんやろね…


155 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:03.54

こういう企業は潰れろ


156 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:06.40

メンバー見たら裁判官やめた弁護士さんいるのにな


177 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:17:43.89

>>156
立場が変われば考え方も変わるのかなあ


157 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:11.95

だから新卒限定一括採用で
そこから漏れたら底辺人生確定な日本の労働市場が悪いんだよ
そうじゃないって言うなら
別に内定なんかいつ取り消されたって
何も問題ないじゃねえかよ


163 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:43.65

>>157
だよね


159 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:20.53

「僕の勉強不足で、4ヶ月フイにさせちゃつわてごめんね?」


160 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:30.22

元々の計画50人に対して内々定47人
7月~9月までの間に業績が落ちて計画数採用できなくなったとしか思えないな


161 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:42.88

内定と内々定ってどっちが強いんだ?


176 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:17:39.66

>>161
内定は書類を通した状態
内々定は書類を通さない状態


164 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:48.09

青二才?
名は体を表す?


165 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:50.46

経団連企業が一括採用をやめない限り
チャンスは生涯一回しかない。


167 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:54.15

コロナ不況でまた*企業が息を吹き返してきたな
どんな悪条件でも人が来るから


168 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:16:57.33

内々定を取り消す可能性がある点を十分にご説明しておりませんでした。

いやそれ本当ダメだろ


169 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:17:04.12

賠償させろよ。ひどすぎるぞ。


170 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:17:10.09

そんな会社、入らなくて正解だろ。


172 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:17:15.94

会社の代表者が新卒人事に一生懸命なんじゃ先が思いやられるw
12億もの資金調達してるのに他にやる事無いのかとwww


173 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:17:23.86

選考中なのに内内定と騙して就活を辞めさせ採用側の安全だけ確保
その上でゆっくり都合のいい子だけにしぼるよー
切った学生がもう就活再開すらできない時期で人生に大打撃?
しらねーわwwこっち選ぶ側だしwってかんじ?
だとしたら最悪だし違っても来年から受ける学生いないだろ


191 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:19:00.50

>>173
時期的に内々定を取り消したら路頭に迷うだろう、と思わなかったなどということはありえんね。


174 :2021/11/08(月) 08:17:35.12

世の中そんなにうまくは行かない。


178 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:17:49.74

内定にランクアップ()した学生たちも地獄やね


180 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:17:53.40

半数に取り消しを出す内内定とは
認識相違とかのレベルじゃないような
この企業は口約束なら反故にしていいっていうカルチャーってことだよね?


181 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:17:58.74

損害賠償裁判起こせば勝てるよ


182 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:18:03.58

クズ過ぎて草生える


183 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:18:06.65

会社側が内々定と言いながら内容を内定として扱って進めてたからな
だから会社側は謝罪してるし擁護のしようもないわ


186 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:18:22.00

ツイッターやってるようなガイジなんて採用したらあかんがな


187 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:18:24.59

そもそも新卒一発勝負で40年間勤める前提みたいなのが時代に合ってなさすぎる


188 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:18:39.63

内々定なんて訳わからん日本語作るなw


190 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:18:50.86

逆に学生が内定蹴ったら企業が恫喝してきた
なんて胸*話もあるだろ
そういう*みたいな話もなくなるんだよ


192 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:19:04.18

解雇と同じだからな。

ま、業績悪くなって慌てて取り消したんだろ


193 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:19:05.63

訴えりゃいいだけだろ

氷河期なめんなよ


194 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:19:06.68

採るかもよは契約じゃ無いわな
何か最近のやつらひ弱過ぎねえか?


195 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:19:07.05

その21人もとりあえず働かせながら就活認めるくらいのことしないと許してもらえんやろ


196 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:19:07.37

こっちも決まっても辞退できるし


199 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:19:19.70

若者の人生を破壊する*企業は滅べよ


200 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/08(月) 08:19:34.83

まぁ別の会社に鞍替えしちゃう人も居るから余分に内定するんだろうけど、そりゃ普通に選考中と言った方が良いでしょ